1 الأحكام العامة

تقوم شركة Capital H NV، التي يقع مكتبها المسجل في Kasteeldreef 1، 3191 Boortmeerbeek، والمسجلة لدى Crossroads Bank for Enterprises تحت الرقم 0599.835.627 (المشار إليها فيما يلي باسم "Capital H") بمعالجة البيانات الشخصية لمستخدمي موقعها الإلكتروني، www.twegos.com / www.fitme.jobs (المشار إليها فيما يلي باسم "الموقع الإلكتروني") (مسؤول البيانات).

تقوم Capital H بمعالجة البيانات الشخصية وفقًا للتشريعات البلجيكية والأوروبية المعمول بها بشأن الخصوصية، بما في ذلك قانون 8 ديسمبر 1992 بشأن حماية الخصوصية فيما يتعلق بمعالجة البيانات الشخصية والتشريع العام لحماية البيانات (2016/679).

يُعرف الحرف H أيضًا باسم Fitme.

2 معالجة البيانات الشخصية

2.1 البيانات الشخصية المقدمة من قبل المستخدمين

يُطلب من مستخدمي الموقع تقديم بيانات شخصية بما في ذلك الاسم الأول والأخير وتاريخ الميلاد والجنس وتفاصيل الاتصال (على سبيل المثال عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف).

3 أغراض المعالجة والأسباب القانونية

3.1 الأغراض

تتم معالجة البيانات الشخصية للأغراض التالية:

• الإدارة والتنظيم
• أنشطة تسجيل الدخول
• الخدمات المقدمة عبر الموقع الإلكتروني، أي إنشاء ملف شخصي قائم على القيم من خلال التقييم (الاختبار)
• عمليات البحث عن الوظائف (مطابقة المستخدمين مع أصحاب العمل المحتملين) بما في ذلك إدارة المواهب (على سبيل المثال الترقية الداخلية أو تغيير المنصب) وأغراض التوظيف

3.2 الإفصاح لأطراف ثالثة

3.2.1 الإفصاح للشركة (صاحب العمل المحتمل)

بعد أن يجتاز المستخدم الاختبار (تقييم القيم) ويتم إنشاء ملف تعريف قائم على القيم، سيتم الإبلاغ عن الاسم الأول والأخير للمستخدم وعنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف ودرجة ملاءمته (القيم) للشركة إلى صاحب العمل المحتمل. يمكن أيضًا مشاركة بيانات الاتصال، حتى إذا لم يتم إنشاء ملف تعريف للقيم، إذا قبل المستخدم أيضًا سياسة الخصوصية الخاصة بصاحب العمل المحتمل

من خلال إجراء الاختبار (تقييم القيم)، يوافق المستخدمون على أنه يجوز لشركة Capital H معالجة بياناتهم الشخصية للأغراض المذكورة أعلاه.

إذا تم التأكد من وجود توافق بين المستخدم والشركة (صاحب العمل المحتمل)، فيمكن للشركة (صاحب العمل المحتمل) أن تطلب من المستخدم تقديم ملف القيم الكامل الخاص به (نتائج الاختبار الكاملة). ويحق للمستخدم أن يقرر ما إذا كان يرغب في القيام بذلك.

3.2.2 الإفصاح لشركاء Capital H

يجوز الكشف عن البيانات الشخصية (الاسم الأول والأخير، عنوان البريد الإلكتروني، رقم الهاتف، درجة الملاءمة لكل شركة) لشركاء Capital H، للأغراض المذكورة في سياسة الخصوصية هذه فقط بموافقة الشخص الذي أجرى الاختبار (تقييم القيم).

3.2.3 الإفصاح لصاحب عمل المستخدم لأغراض إدارة المواهب والتوظيف

عندما يطلب صاحب العمل من الموظف إجراء الاختبار (التقييم) لأغراض إدارة المواهب (أي بهدف الترقية الداخلية أو تغيير المنصب؛ أو لأغراض تحليل البيانات أو بناء مجموعات مرجعية) أو فيما يتعلق بتوظيف مرشح (متقدم) سيعمل مباشرة لدى صاحب العمل (المشرف) المعني، يتم الكشف عن ملف القيم (نتائج الاختبار) والبيانات الشخصية (بما في ذلك هوية الموظف) لصاحب العمل. من خلال إجراء الاختبار (التقييم)، يوافق الموظف (المستقبلي) على معالجة بياناته الشخصية من قبل صاحب العمل للأغراض المذكورة أعلاه وفقًا لسياسة خصوصية البيانات الخاصة بصاحب العمل.

3.2.4 الإفصاح لصاحب العمل المحتمل أثناء إجراءات التوظيف

عندما يُطلب من مرشح خارجي (متقدم للوظيفة) اجتياز الاختبار (التقييم) أثناء إجراءات التوظيف التي ينظمها صاحب العمل المحتمل (الشركة)، يتم الكشف عن ملف القيم (نتائج الاختبار) والبيانات الشخصية (بما في ذلك هوية المتقدم وبيانات الاتصال) لصاحب العمل المحتمل. من خلال اجتياز الاختبار (التقييم)، يوافق المرشح الخارجي على معالجة بياناته الشخصية للأغراض المذكورة أعلاه.

3.3 الأسباب القانونية

من خلال إنشاء حساب أو استخدام خدماتنا (أي إجراء اختبار القيم) و/أو الموقع الإلكتروني، يوافق المستخدم صراحةً على معالجة بياناته الشخصية وفقًا لسياسة الخصوصية هذه.

عند إنشاء حساب وقبل إجراء الاختبار، سيُطلب من المستخدمين صراحةً تأكيد موافقتهم على المعالجة المذكورة أعلاه عن طريق تحديد مربع الاختيار.

يتعين علينا بموجب القانون أن نحدد في سياسة الخصوصية هذه الأسس القانونية التي نعتمد عليها لمعالجة بياناتك الشخصية.

ونتيجة لذلك، فإننا نعالج بياناتك الشخصية للأغراض المحددة في 3.1 على أساس: (أ) ضرورة أداء خدماتنا والتسليم الفعال لخدماتنا لك؛ (ب) مصالحنا المشروعة في التسليم الفعال لخدماتنا لأصحاب العمل المحتملين؛ (ج) مصالحنا المشروعة في التشغيل الفعال والمشروع لأعمالنا طالما أن هذه المصالح لا تفوقها مصالحك؛ (د) الالتزامات القانونية والتنظيمية التي نخضع لها أو (هـ) المعلومات مطلوبة من أجل تقديم خدماتنا لك أو لأصحاب العمل المحتملين.

4 فترة الاحتفاظ بالبيانات

يتم تخزين البيانات الشخصية فقط للفترة اللازمة لتحقيق الأغراض المذكورة أعلاه (وتقديم خدماتنا).

5 حقوق المستخدمين

5.1 الحق في الوصول إلى البيانات الشخصية وطلب تصحيحها

يحق للمستخدمين الوصول إلى بياناتهم الشخصية في أي وقت، مجانًا، وطلب تصحيح أي أخطاء. يجب على المستخدمين الراغبين في ممارسة هذا الحق إرسال بريد إلكتروني إلى support@fitme.jobs أو خطاب إلى Capital H، Kasteeldreef 1، 3191 Boortmeerbeek، مع نسخة من بطاقة هويتهم.

يحق للمستخدمين أن يقرروا ما إذا كانوا يريدون الكشف عن بياناتهم الشخصية لشركة Capital H أم لا. ومع ذلك، يجب أن يدرك المستخدمون أنه إذا اختاروا عدم القيام بذلك، فلن يتمكنوا من إنشاء حساب أو إجراء الاختبار. إن معالجة البيانات الشخصية ضرورية بالفعل لتقديم الخدمات للمستخدمين. ويتحمل المستخدمون مسؤولية دقة أي معلومات مقدمة لشركة Capital H.

5.2 الحق في سحب الموافقة والاعتراض على المعالجة

يحق للمستخدمين سحب موافقتهم (انظر المادة 2.1) في أي وقت، دون الإخلال بشرعية المعالجة التي تمت على أساس الموافقة قبل السحب. يحق للمستخدمين الاعتراض على معالجة بياناتهم الشخصية. قد يؤدي الاعتراض على معالجة البيانات الشخصية إلى عدم تمكن المستخدمين من الاستفادة من خدماتنا.

5.3 الحق في نقل البيانات

يتمتع المستخدمون بحق نقل البيانات. وهذا يعني أن لديهم الحق في الحصول على بياناتهم الشخصية بتنسيق منظم ومستخدم بشكل شائع وقابل للقراءة آليًا ونقل بياناتهم الشخصية إلى جهة تحكم أخرى (معالج).

5.4 الحق في المحو

يحق للمستخدمين طلب محو بياناتهم الشخصية مجانًا (انظر المادة 2.1). يجوز تخزين البيانات مجهولة المصدر لأغراض إحصائية ولأغراض قاعدة البيانات.

يجب إرسال طلبات حذف البيانات الشخصية إلى Capital H، Kasteeldreef 1، 3191 Boortmeerbeek، أو support@fitme.jobs، بالإضافة إلى نسخة من بطاقة هوية صاحب البيانات.

يمكن للمستخدمين حذف حساباتهم من الموقع في أي وقت.

6 القرارات الفردية الآلية

سيتم استخدام القرارات الفردية الآلية. بعد إنشاء حساب، يمكن للمستخدمين المشاركة في تقييم القيم القائم على المستوى الأكاديمي (الاختبار). تشكل نتائج الاختبار ملف تعريف القيم الخاص بالمستخدم والذي يُستخدم لأغراض التوظيف. تسفر نتائج الاختبار عن درجة ملاءمة (القيم) لكل شركة. والهدف هو استخدام ملف تعريف القيم للعثور على ملاءمة مناسبة بين المستخدم وصاحب العمل المحتمل.

7 السلامة والسرية

لقد طورت شركة Capital H ووضعت تدابير أمنية لتجنب التدمير أو الفقدان أو التزوير أو الكشف غير المقصود أو الوصول غير المصرح به أو معالجة البيانات الشخصية التي تم جمعها عبر موقعها الإلكتروني.

لا يمكن تحميل شركة Capital H المسؤولية عن أي ضرر مباشر أو غير مباشر ناتج عن الاستخدام الخاطئ أو غير القانوني للبيانات الشخصية من قبل طرف ثالث.

8 اتصال

لمزيد من المعلومات أو التعليقات حول سياسة الخصوصية هذه، يرجى الاتصال بـ Capital H على Kasteeldreef 1، 3191 Boortmeerbeek أو support@fitme.jobs.

في حالة وجود شكاوى، يمكنك أيضًا الاتصال مباشرة بلجنة الخصوصية البلجيكية (commission@privacycommission.be).

تحتفظ Capital H بالحق في تعديل سياسة الخصوصية هذه في أي وقت.

تم تحديث سياسة الخصوصية هذه ومراجعتها آخر مرة في 6 يونيو 2019.