1 Disposições gerais

A Capital H NV, com sede em Kasteeldreef 1, 3191 Boortmeerbeek, registrada no Crossroads Bank for Enterprises sob o número 0599.835.627 (doravante, "Capital H"), processa os dados pessoais dos usuários de seu site, www.twegos.com / www.fitme.jobs (doravante, o "Site") (controlador de dados).

A Capital H processa dados pessoais de acordo com a legislação de privacidade belga e europeia aplicável, incluindo a Lei de 8 de dezembro de 1992 sobre a proteção da privacidade em relação ao processamento de dados pessoais e a Legislação Geral de Proteção de Dados (2016/679).

Capital H também é conhecido como Fitme.

2 Processamento de dados pessoais

2.1 Dados pessoais fornecidos pelos usuários

Os usuários do site são solicitados a fornecer dados pessoais, incluindo nome e sobrenome, data de nascimento, sexo e detalhes de contato (por exemplo, endereço de email e número de telefone).

3 Objetivos do processamento e fundamentos legais

3.1 Objetivos

Os dados pessoais são processados para os seguintes fins:

• administração e gestão
• atividades de login
• serviços oferecidos através do site, ou seja, a criação de um perfil baseado em valores por meio de uma avaliação (teste).
• pesquisas de emprego (correspondência de usuários com empregadores em potencial), incluindo gestão de talentos (por exemplo, promoção interna ou mudança de posição) e fins de recrutamento.

3.2 Divulgação a terceiros

3.2.1 Divulgação para a empresa (potencial empregador)

Após o usuário ter feito o teste (avaliação de valores) e ter sido criado um perfil baseado em valores, o nome e o sobrenome do usuário, endereço de email, número de telefone e sua pontuação de ajuste (valores) com a empresa serão informados ao potencial empregador. Os dados de contato também podem ser compartilhados, mesmo que nenhum perfil de valor seja criado, se o usuário também tiver aceito a política de privacidade do potencial empregador

Ao fazer o teste (avaliação dos valores), os usuários concordam que seus dados pessoais possam ser processados pela Capital H para os fins acima mencionados.

Se um ajuste entre o usuário e a empresa (potencial empregador) for estabelecido, a empresa (potencial empregador) pode pedir ao usuário para fornecer seu perfil de valores completo (resultados completos do teste). O usuário é livre para decidir se ele ou ela deseja fazer isso.

3.2.2 Divulgação aos associados da Capital H

Os dados pessoais (nome e sobrenome, endereço de email, número de telefone e pontuação de ajuste por empresa) podem ser divulgados aos associados da Capital H para os fins mencionados nesta política de privacidade, apenas com o consentimento da pessoa que fez o teste (avaliação dos valores.

3.2.3 Divulgação ao empregador do próprio usuário para fins de gestão de talentos e recrutamento

"Quando um funcionário é solicitado por seu empregador para fazer o teste (avaliação) para fins de gestão de talentos (ou seja, com vista a uma promoção interna ou uma mudança de posição; fins de análise de dados ou construção de grupos de referência) ou posteriormente ao recrutamento de um candidato (proponente) que trabalhará diretamente para o empregador (supervisor) em questão, o perfil de valores (resultados do teste) e os dados pessoais (incluindo a identidade do funcionário) são divulgados ao empregador. Ao fazer o teste (avaliação), o (futuro) funcionário concorda com o processamento de seus dados pessoais pelo empregador para os fins acima mencionados, sujeito à política de privacidade de dados de seu empregador.

3.2.4 Divulgação a um potencial empregador durante um procedimento de recrutamento

Quando um candidato externo (candidato a emprego) é convidado a fazer o teste (avaliação) durante um processo de recrutamento organizado pelo potencial empregador (a empresa), o perfil de valores (resultados do teste) e dados pessoais (incluindo a identidade do candidato e dados de contato) são divulgados ao potencial empregador. Ao realizar o teste (avaliação), o candidato externo concorda com o tratamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados.

3.3 Fundamentos legais

Ao criar uma conta ou ao usar nossos serviços (ou seja, fazer o teste de valores) e/ou o site, o usuário concorda expressamente com o processamento de seus dados pessoais de acordo com esta política de privacidade.

Ao criar uma conta e antes de fazer o teste, os usuários serão expressamente solicitados a confirmar o seu consentimento para o processamento acima, marcando uma caixa de verificação.

Somos obrigados por lei a definir nesta política de privacidade os fundamentos legais dos quais dependemos para processar seus dados pessoais.

Como resultado, processamos seus dados pessoais para os fins definidos em 3.1 com base em: (a) a necessidade de desempenho de nossos serviços e o fornecimento eficaz de nossos serviços a você; (b) os nossos interesses legítimos na eficácia do fornecimento de nossos serviços a empregadores em potencial; (c) os nossos interesses legítimos na operação efetiva e legal de nossos negócios, desde que tais interesses não sejam superados por seus interesses; (d) as obrigações legais e regulamentares a que estamos sujeitos ou (e) as informações são necessárias para fornecer nossos serviços a você ou aos empregadores potenciais.

4 Período de retenção de dados

Os dados pessoais são armazenados apenas durante o tempo necessário para atingir os fins acima mencionados (e fornecer os nossos serviços).

5 Direitos dos usuários

5.1 Direito de acesso e solicitação de correção de dados pessoais

Os usuários têm o direito de acessar seus dados pessoais a qualquer momento, gratuitamente, e de solicitar a retificação de eventuais imprecisões. Os usuários que desejam exercer este direito devem enviar um email para support@fitme.jobs ou uma carta para Capital H, Kasteeldreef 1, 3191 Boortmeerbeek, Belgium, junto com uma cópia de sua carteira de identidade.

Os usuários são livres para decidir se querem ou não divulgar seus dados pessoais para a Capital H. Os usuários devem estar cientes, no entanto, que, se optarem por não fazê-lo, não poderão criar uma conta ou fazer o teste. O processamento de dados pessoais é absolutamente necessário para fornecer serviços aos usuários. Os usuários são responsáveis pela exatidão de qualquer informação fornecida à Capital H.

5.2 Direito de retirar o consentimento e objetar ao processamento

Os usuários têm o direito de retirar seu consentimento (ver Artigo 2.1) a qualquer momento, sem prejuízo da legalidade do processamento ocorrido com base no consentimento anterior à retirada. Os usuários têm o direito de se opor ao processamento de seus dados pessoais. Uma objeção ao processamento de dados pessoais pode resultar na impossibilidade de os usuários fazerem uso de nossos serviços.

5.3 Direito à portabilidade de dados

Os usuários têm direito à portabilidade dos dados. Isso significa que eles têm o direito de obter seus dados pessoais em um formato estruturado, comumente usado e legível por máquina e de transferir seus dados pessoais para outro controlador (processador).

5.4 Direito de apagar

Os usuários têm o direito de solicitar, gratuitamente, o apagamento de seus dados pessoais (ver Artigo 2.1). Os dados anônimos podem ser armazenados para fins estatísticos e relevância da base de dados.

Os pedidos de exclusão de dados pessoais devem ser enviados para Capital H, Kasteeldreef 1, 3191 Boortmeerbeek, Belgium ou support@fitme.jobs, juntamente com uma cópia da carteira de identidade do titular dos dados.

Os usuários podem excluir suas contas do site a qualquer momento.

6 Decisões individuais automatizadas

Será feito uso de decisões individuais automatizadas. Após a criação de uma conta, os usuários podem participar de uma avaliação de valores com base acadêmica (teste). Os resultados do teste constituem o perfil de valores do usuário que é usado para fins de colocação de emprego. Os resultados do teste geram uma pontuação de ajuste (valores) por empresa. O objetivo é usar o perfil de valores para encontrar um ajuste relevante entre o usuário e um empregador potencial.

7 Segurança e confidencialidade

A Capital H desenvolveu e implementou medidas de segurança para evitar a destruição, perda, falsificação, divulgação inadvertida e acesso não autorizado a ou processamento de dados pessoais coletados por meio de seu site.

A Capital H não pode ser responsabilizada por quaisquer danos diretos ou indiretos resultantes do uso errôneo ou ilegal de dados pessoais por terceiros.

8 Contato

Para obter mais informações ou comentários sobre esta Política de Privacidade, entre em contato com Capital H em Kasteeldreef 1, 3191 Boortmeerbeek, Belgium ou support@fitme.jobs.

Em caso de reclamações, você também pode entrar em contato diretamente com a Comissão de Privacidade da Bélgica (commission@privacycommission.be).

A Capital H reserva-se o direito de alterar esta Política de Privacidade a qualquer momento.

Esta Política de Privacidade foi atualizada e revisada pela última vez em 6 de junho de 2019.